přejdi na obsah | přejdi na menu | přejdi na vyhledávání

Otázky a odpovědi
k důchodové reformě

(Aktualizace: 15. 3. 2012)

Proč je potřeba důchodová reforma?

V ČR dochází k prodlužování střední délky životai. Zároveň klesá podíl ekonomicky aktivních lidí na celkové populaci (celoevropský trend). Jestliže dnes činí podíl obyvatel ČR nad 60 let 22 %, v roce 2030 to má být již 30 %. Zatímco dnes přispívají do důchodového systému zhruba dva ekonomicky aktivní lidé na jednoho seniora, v roce 2050 to bude jeden na jednoho. Bez důchodové reformy lze kolapsu výplaty starobních důchodůii předejít pouze razantním zvýšením věku odchodu do důchodu, výrazným zvýšením sociálních dávekiii (které již u nás patří k největším v Evropě) nebo významným snížením starobních důchodů.
Pro udržení současné životní úrovně v seniorském věku bude nutné více individuálně spořit. Současné penzijní připojištění se státním příspěvkem bude doplněno další možností dobrovolného kapitálového spoření (vyvedenímiv 3 % ze státního důchodového pojištění, s podmínkou dodání dalších 2 % vlastních příspěvků).

Nahoru

Co je“malá“ důchodová reforma a koho se týká?

Byla vyvolaná rozhodnutím ústavního souduv o vyšší přiměřenosti ve výpočtu starobních důchodů pro výše příjmové skupiny. Počínaje 10/2011 dojde tak ke změně výpočtu starobních důchodůvi. Pro vyšší příjmové skupiny (nad 30 tis. Kč), které na odvodech sociálních dávek (důchodovém pojištění) zaplatili více, bude vypočítán vyšší starobní důchodvii. Další součástí malé důchodové reformy je postupné zvyšování věku pro odchod do důchodu (v r. 2030 se má posunout na 65 let) a jeho postupného sjednocení pro muže a ženyviii, úpravy u vdovských důchodů, předčasných důchodů a podmínek valorizace vyplácených starobních důchodů. Změny ve výpočtu penzí se budou týkat jen „nových“ důchodců, nebudou se tedy přepočítávat zpětně přiznané starobní důchody.
U dávek vyplácených penzijními fondy se státním příspěvkem, se výpočty penzí nemění, řídí se podmínkami penzijních plánů každé konkrétní smlouvy.

Nahoru

Není vhodnější před reformou požádat o předčasný státní důchod?

Není. Krácení vypočteného důchodu je citelné před reformou i po reformě, kdy znevýhodnění ještě vzroste.

Nahoru

Co jsou tři pilíře „velké“ důchodové reformy?

I. pilířem je a zůstane „státní“ důchodový (průběžný) systém. Stále bude představovat rozhodující část příjmu v důchoduix. Současným zdrojem pro výplaty starobního důchodu z tohoto systému jsou odvody důchodového pojištění občanů (6.5 %) a jejich zaměstnavatelů (21,5 %)x.
III. pilířem je současné penzijní připojištění se státním příspěvkemxi (s daňovými úlevami a příspěvkem zaměstnavatele). Současné penzijní fondy v průběhu důchodové reformy projdou transformací. Oddělí se majetek účastníků (vniknou tak účastnické fondy) a majetek fondů (vzniknou penzijní společnosti, které budou spravovat uvedené účastnické fondy, jejich příjmem budou poplatky placené účastníky).
Nově vznikne II. pilíř a v něm účastnické fondy, které budou shromažďovat a investovat finanční prostředky vyvedené z průběžného systému (3 %)xii. Podmínkou je srážka dalších 2 %xiii vlastního příspěvku z hrubé mzdy.
Nemá-li dojít k výraznému propadu životní úrovně po odchodu do důchodu je vhodné využít všechny tři pilíře důchodového systému nebo další investiční a spořící produkty a zajistit si tak další dodatečné zdroje k důchodu.

Nahoru

Co jsou to penzijní společnosti?

Penzijní společnosti (PS) vzniknou podle nového zákona o penzijním spoření. Budou to právnické osoby, dostatečně kapitálově vybavenéxiv s licencí od ČNB, které založí účastnické fondyxv. Tyto PS vzniknou ze současných penzijních fondů se státním příspěvkemxvi (v průběhu transformace). Licenci mohou získat i nové společnosti. PS budou přísně regulovány dohledem ČNB a MF zejména v nabývání kvalifikovaných podílů akcionářů, schvalování osob ve vedení společností apod.

Nahoru

Co znamená oddělení majetku účastníků od majetku fondu?

Současné PFxvii projdou transformací a rozdělí se na Penzijní společnosti (PSxviii) - správce účastnických fondů (právnický subjekt) a transformovaný účastnický fond (naspořené prostředky stávajících účastníků). Tato transformace bude řešena novým zákonem o penzijním spoření.

Nahoru

Co se změní pro účastníky u současných PF po transformaci?

Podmínky ze smluv pro stávající účastníky zůstanou zachovány. V transformovaném fondu (spravovaném PSxix) získá účastník dále státní příspěvky (SP) a daňové úlevy. Typy penzí a čerpání dávek se bude nadále řídit příslušnými penzijními plány (1 až 4), tj. u současných účastníků zůstane zachován nárok na jednorázové vyrovnání, odbytné, také dědické nároky a nároky oprávněných osob. Finanční prostředky budou investovány velmi konzervativně a zůstane zachována podmínka nezáporného zhodnocení, tj. případná ztráta z investování není přenesena na účastníky.
Po transformaci nebude již možno do tohoto fondu vstoupit.

Nahoru

Jak bude fungovat transformovaný PF?

Transformovaný fond (prostředky účastníků) bude spravován PSxx. Prostředky stávajících účastníků budou investovány konzervativně jako doposud. Tento účastnický fond bude dosahovat zhruba stejných výnosů jako stávající penzijní fondy a poskytovat stejné typy dávek.

Nahoru

Zůstanou po reformě zachovány současné penzijní fondy?

Zůstanou zachovány ve III. pilíři ale ve změněné podobě. Současné penzijní fondy se státním příspěvkem projdou transformací, při které dojde k oddělení instituce správcexxi a samotného majetku účastníků – účastnického fondu. Podmínky a výhody zůstanou v transformovaném účastnickém fondu stávajícím účastníkům zachovány. Transformovaný účastnický fond bude spravován penzijní společností (PS), která navíc bude spravovat i další nově vytvořené účastnické fondy ve II. pilíři.

Nahoru

Chci získat státní příspěvky a daňové úlevy, do kterého pilíře mám vstoupit?

Uzavřete smlouvu se stávajícím PF ve III. pilíři ještě před transformací, zajistíte si nejvýhodnější podmínky – získáte tak státní příspěvky, daňové úlevy a zejména vysokou bezpečnost vložených finančních prostředků, tj. nebudete do budoucnosti zatíženi rizikem ztráty z investování v některých letech (objem prostředků se vám nebude v případě záporného výsledku hospodaření snižovat).

Nahoru

Bude možno v transformovaném účastnickém fondu volit agresivnější investiční profil?

Transformovaný účastnický fond bude uzavřenýxxii a penzijní společnost bude řídit jeho investování konzervativním způsobem, tj. v tomto fondu nebude možno volit z několika investičních profilů. Pokud budete chtít svoje prostředky investovat razantněji, můžete v rámci III. pilíře, přestoupit do nových účastnických fondů (se státním příspěvkem, daňovou úlevou), které nabídnou vyvážený nebo dynamický investiční profil.

Nahoru

Mohu být účasten ve více účastnických fondech?

Můžete zůstat účastníkem současného PF, který se bude transformovat, z tohoto fondu můžete přestoupit v budoucnu do nového účastnického fondu pouze v rámci dobrovolného III. pilíře. Můžete být, a je to nanejvýše vhodné, současně účastníkem účastnických fondů ve II. i v III. pilíři (zde buď v transformovaném fondu nebo v účastnickém fondu).

Nahoru

V kolika účastnických fondech si mohu spořit současně?

V II. i III.  pilíři bude možné spořit  u jedné penzijní společnosti a naspořené prostředky rozdělit nebo přesouvat mezi všemi čtyřmi účastnickými fondy - fondem státních dluhopisů, konzervativním, vyváženým a dynamickým.
Pro II. i III. pilíř budete mít  možnost vybrat si rozdílné penzijní společnosti.

Nahoru

Může mi zaměstnavatel přispívat na penzi a do kterého pilíře?

Transformovaný fond (TF) i nové účastnické fondy ve III. pilíři budou svými podmínkami velmi podobné současným penzijním fondům. Zaměstnavatel může přispívat do TF nebo do nových účastnických fondů v III. pilíři. Ve II. pilíři lze spořit na penzi pouze vyvedením 3 % ze státního systému (I. pilíř), do tohoto účastnického fondu nemůže přispívat zaměstnavatel.

Nahoru

Jaký je rozdíl mezi účastnickými fondy v II. a III. pilíři?

Účastnické fondy v obou pilířích budou spravovány Penzijní společností (PS).
Součástí III. pilíře je transformovaný účastnický fond (vzniklý ze současného PF KB) a nově vzniklé účastnické fondy. Tyto fondy ve III. pilíři jsou určeny pro všechnyxxiii, nebudou omezeny věkovou hranicí ani jiným limitem pro vstup. Lze v nich získatxxiv státní příspěvek, daňové úlevy, příspěvek zaměstnavatele.
Ve II. pilíři vzniknou nové účastnické fondy se čtyřmi volitelnými investičními profily. Jediným zdrojem bude převod (prostřednictvím zaměstnavatele a Jednotného Inkasního Místa „JIM“) ve výši 3 % (vyvedených ze státního systému) a 2 % vlastních prostředků z vyměřovacího základu, srážkou ze mzdy. Do tohoto účastnického fondu nemůže přispívat zaměstnavatel, nebude možno provádět jednorázové vklady a nebude možné z něho vystoupit. Je určen zejména pro občany mladší 35 let.

Nahoru

Vyvedu- li si 3 % ze státního (I. pilíře) sníží se mi státní penze?

Vyvedením 3 % z I. pilíře (státního) snížíte odvod do tohoto systému a budete mít až o 15 % nižší „státní“ penzi (záleží na výši příjmu a době, po kterou vyvedete uvedená 3% ze státního systému). Reálně dojde ke snížení oproti současným výším důchodům ročně o 0,3%.
K uvedeným 3 % si srážkou ze mzdy budete spořit další 2 % z hrubého platu. Získáte tak možnost lépe zhodnotit tyto prostředky v různých investičních profilech účastnického fondu. Vyplácená penze (anuita) z tohoto fondu spolu se státní penzí tak převýší původní (nesníženou) státní penzi.

Nahoru

Jsem klientem penzijního fondu, co mám dělat?

Nemusíte dělat nic. Současné fondy budou fungovat i nadále. K 1. 1. 2013 se ale například změní podmínky týkající se státního příspěvku (změna státního příspěvku viz. odpověď  níže), a na rozdíl ode dneška bude oddělen majetek vkladatelů od majetku fondu. Můžete tak zůstat dál v současném fondu nebo se v příštím roce rozhodnout přejít do nově vzniklých penzijních (účastnických) fondů rovněž se státním příspěvkem.

 

Nahoru

Jsem nový zájemce o penzijní spoření. Co mám dělat?

Buď můžete začít spořit ještě v současných penzijních fondech, což lze do 30. 11. 2012, nebo si počkat do roku 2013 na vznik nových. V příštím roce vznikne jednak takzvaný druhý pilíř důchodového spoření a jednak nové fondy pro penzijní spoření se státním příspěvkem (třetí pilíř). Budou se ale lišit od těch současných, bude jich více typů s různou investiční strategií. Každá penzijní společnost ale bude muset nabízet povinně konzervativní fond, tedy fond s nízkým rizikem a tím také s nízkým výnosem.

 

Nahoru

Jaké jsou výhody a nevýhody současných fondů oproti novému systému spoření se státním příspěvkem?

V současném systému má klient záruku, že jeho investice neskončí na konci roku v mínusu. Je to ale také jeden z důvodů, proč mají současné fondy nízké výnosy. V nových účastnických fondech nebude existovat tato jistota, ale díky možnosti více riskovat mohou při dlouhodobém spoření tyto fondy vkladatelům lépe zhodnotit jejich peníze. Dnes si klienti také mohou po patnácti letech vybrat polovinu naspořených peněž, pokud mají sjednanou  tzv. výsluhovou penzi. V nových fondech to ale nebude již možné.

 

Nahoru

Do kdy je možné změnit penzijní fond?

Možnost převést své úspory za stávajících podmínek do jiného penzijního fondu lze do 28. 2. 2012. Pak tato možnost skončí. Od 1. 1. 2013 bude pak možné přejít do nového typu účastnických fondu v rámci stejné penzijní společnosti, případně následně převést své  prostředky do jiné penzijní společnosti.

 

Nahoru

Co se stane, když si klient nezvýší vlastní měsíční úložku alespoň na 300 korun?

Nic. Smlouva je platná i nadále, ale nebude klientovi přiznáván státní příspěvek.

 

Nahoru

Změní se nějak možnost odečíst si vlastní příspěvky na penzijní spoření ze základu daně?

Tato možnost zůstává. Zatímco dnes je optimální pro snížení daní spořit 18 tisíc korun ročně, od roku 2013 to bude 24 tisíc ročně.

 

Nahoru

Nezmění se mi podmínky stávajícího penzijního připojištění, když po 1. lednu 2013 provedu nějakou změnu na smlouvě?

Ne, nezmění. Například změna jména, adresy, výše příspěvku, oprávněných osob aj. nemá vliv na platnost dosavadní smlouvy.

 

Nahoru

Do kdy se mohu přihlásit do druhého pilíře?

Lidé ve věku 18 – 35 let se mohou přihlásit nejpozději do konce kalendářního roku, ve kterém dosáhnou 35 let, lidé starší 35 let pak nejpozději do 1. července 2013.

 

Nahoru

Mohu mít penzijní spoření i v důchodu?

Ano, ale jen v systému se státním příspěvkem (3.pilíř). Navíc důchodci starší 60 let mají možnost po pěti letech spoření peníze vybrat.

 

Nahoru

Mohu vstoupit do 2. pilíře, když nepracuji?

Pokud jste starší 35 let a nejste evidován  k 1. 1. 2013 jako poplatník pojistného na důchodové spoření, nemůžete vstoupit do 2. pilíře. Jakmile se ale stanete poplatníkem pojistného na důchodové pojištění poprvé od 1. ledna 2013, můžete vstoupit do 6 měsíců od tohoto dne do 2. pilíře. Jste-li ve věku 18 – 35 let a nejste evidován jako poplatník pojistného na důchodové spoření, rovněž nemůžete vstoupit do 2. pilíře. V případě, že se stanete poplatníkem pojistného na důchodové spoření, neplatí pro vás 6-ti měsíční lhůta pro vstup do 2. pilíře, ale rozhoduje věková hranice 35 let (viz. odpověď výše).

 

Nahoru

Co se stane s mými penězi, když se nedožiji důchodu?

Peníze z důchodových fondů (2. pilíř) jsou normální součástí dědictví, peníze ve stávajícím systému i po jeho transformaci (3. pilíř) spadají taktéž do dědictví, pokud nemáte uvedenou určenou osobu pro přímou výplatu. Není tedy třeba se bát, že by propadly státu či penzijní společnosti.

 

Nahoru

Jakým způsobem budou příjemcům penze v tzv. druhém systému vypláceny?

Buď  formou doživotní penze (po smrti příjemce skončí výplata), nebo doživotní penzí s pozůstalostní penzí  na 3 roky, (tzn. že v případě úmrtí je penze vyplácena pozůstalým ve stejné výši),  nebo formou renty po dobu 20 let, (pokud by příjemce v průběhu čerpání zemřel, výplata pokračuje po zbytek doby).

 

Nahoru

Jak to bude se stávajícím penzijním připojištěním a jak s majetkem fondů?

Zůstane zachováno a bude podporováno státním příspěvkem v ještě větší míře. Majetek účastníků bude oddělen od majetku akcionářů.

 

Nahoru

Jaká povinnost pro mne z nové důchodové reformy vyplývá?

Nová důchodová reforma dává lidem možnost, nikoliv povinnost, spořit si na stáří. Nikdo nenutí občany přecházet do penzijních společností.

 

Nahoru

Jak se budou peníze ve II. pilíři zhodnocovat?

Nastane   možnost  vybrat si mezi 4 druhy povinných důchodových fondů – a  to : dynamickým, vyváženým, konzervativním a státních dluhopisů dle vztahu zájemců (účastníků) k příslušnému investičnímu riziku.

 

Nahoru

Jak vysoké budou u penzijních fondů poplatky?

Výše poplatků za správu prostředků účastníků budou stanoveny zákonem. Stropy poplatků budou dostatečně nízké, aby nesnižovaly výnosnost vložených prostředků účastníků.

 

Nahoru

Jak to bude u smluv s přerušeným PP po transformaci? Po přerušení v původním PF je nyní účastník u jiného PF.

Do TF nemohou vstupovat noví účastníci. Řešením je převést prostředky z přerušených smluv do jednoho TF, kde má účastník smlouvu a poté přejít do nového systému účastnických fondů v rámci této penzijní společnosti.

 

Nahoru

Jaké je poslední datum pro uzavření smlouvy ve stávajícím systému (před transformací)?

Nejpozdější datum podpisu je   30. 11. 2012.

 

Nahoru

Nápověda k otázkám a odpovědím

i Střední délka života neboli naděje dožití je statistický údaj udávající průměrný, tedy předpokládaný, věk, jehož dosahují členové dané populace

ii Starobní důchod je druh důchodové dávky, na kterou má nárok dle zákona o důchodovém pojištění (č. 155/1995 Sb.,) každý, kdo získal dobu pojištění:

  • nejméně 25 let a dosáhl aspoň věku potřebného pro vznik nároku na starobní důchod (dále jen "důchodový věk"), nebo
  • 15 let a dosáhl aspoň 65 let věku

 

iii

Současný stav
03/2011
Poplatníci sociálních dávek (odvodů)
zaměstnanec zaměstnavatel
zaměstnavatel 11% 34%
zdrav. poj. 4.50% 9%
sociální poj. 6.50% 25.00%
důchodové poj. 6.50% 21.50%
nemocenské poj. 0.00% 2.30%
příspěvek na st. pol. zaměstnanosti 0.00% 1.20%

 

iv Vyvedení části sociálních dávek (zde důchodového pojištění) se nazývá „opt-out“

v Nález Ústavního soudu, uveřejněný pod č. 135/2010 Sb., poukázal na příliš vysokou míru solidarity v základním důchodovém pojištění a zrušil s účinností od 30. září 2011 ustanovení § 15 zákona o důchodovém pojištění.

viNově zákon stanoví výpočtové základy pro vyměřování důchodů

viiNávrh zákona řešící nález Ústavního soudu obsahuje kromě nového stanovení redukčních hranic, základní výměry důchodu s pevnou vazbou na průměrnou mzdu, včetně nového způsobu míry redukce a rozšíření rozhodného období, z něhož se zjišťují příjmy pro výpočet důchodu, na celoživotní

viiiOd 21.12.2012 se rozsudkem Soudního dvora EU zakazuje v sazbách pojistného dělat rozdíly mezi muži a ženami

ixStarobní důchod

x

Současný stav
03/2011
Poplatníci sociálních dávek (odvodů)
zaměstnanec zaměstnavatel
zaměstnavatel 11% 34%
zdrav. poj. 4.50% 9%
sociální poj. 6.50% 25.00%
důchodové poj. (celkem 28 %) 6.50% 21.50%
nemocenské poj. 0.00% 2.30%
příspěvek na st. pol. zaměstnanosti 0.00% 1.20%

 

xiPenzijní připojištění je upraveno zákonem č. 42/1994 Sb., v platném znění. Zakládá se na dobrovolných pravidelných měsíčních příspěvcích, které lze na účet penzijního fondu poukazovat i za delší časová období (čtvrtletí, pololetí, rok, jednorázově). K příspěvkům klient dostává státní příspěvky, podíly na zisku fondu a může také využít daňových zvýhodnění. Na penzijní připojištění může přispívat také zaměstnavatel (s daňovým zvýhodněním). Penzijní připojištění si může zřídit kterákoli osoba starší 18 let, s trvalým pobytem v ČR nebo bydlištěm na úzení členského státu EU účastnící se veřejného zdravotního nebo důchodového pojištění v rámci České republiky. V průběhu penzijního připojištění lze měnit výši měsíčního příspěvku, lze převést naspořené peníze včetně státních příspěvků na jiný penzijní fond, je možné přerušit nebo odložit placení příspěvků, jejíchž minimální měsíční výše činí 100 Kč.

xiiÚčastník II. pilíře sníží pojistnou sazbu do I. pilíře o 3 %, tj. na 25 %. K vyvázaným 3 % bude mít povinnost přidat další 2 % z hrubé mzdy. Celková výše odvodu pojistného bude pro účastníky II. pilíře 30 %. Vyvázané procento pojistného bude snižovat pojistné do I. pilíře placené zaměstnancem. To znamená, že současná pojistná sazba zaměstnance se zvýší z 6,5 % o dodatečné 2 %. Z takto zvýšeného pojistného bude částka odpovídající součtu 3 % vyměřovacího základu a dodatečného pojistného 2 % přesměrována do II. pilíře. V případě OSVČ dojde obdobně k navýšení pojistné sazby a následnému odvodu do II. pilíře. V návrzích se současně objevuje zvýšení zdravotního pojištění o 2%.

 

Navrhovaný stav
01/2013
Poplatníci sociálních dávek (odvodů)
zaměstnanec zaměstnavatel
zaměstnavatel 15% 32%
zdrav. poj. 6.50% 9%
celkem důch. poj. + vyvedení do II. pilíře 30.00%
sociální poj. 3.50% 22.80%
důchodové poj., tj. celkem 25% 3.50% 21.50%
vyvedení do II. pilíře 3.00% 0.00%
vlastní příspěvek do II. pilíře 2.00% 0.00%
nemocenské poj. 0.00% 1.30%
příspěvek na st. pol. zaměstnanosti 0.00% 0.00%

 

xiii z vyměřovacího základu (hrubé mzdy), formou odvodu – přenos do II. pilíře zajistí „JIM“ (jednotné inkasní místo)

xivPodle návrhu MF mají mít minimální základní jmění 500 mil. Kč.

xvVe II. pilíři čtyři účastnické fondy (fond státních dluhopisů, konzervativní, vyvážený a dynamický), ve III. pilíři transformovaný účastnický fond a další nově vzniklé účastnické fondy s různými investičními profily (podle návrhu zákona musí ve III. pilíři mimo transformovaného vzniknout minimálně jeden účastnický fond)

xviVzniklých podle zákona č. 42/1994 Sb.

xviiSoučasné penzijní fondy se státním příspěvkem, vzniklé podle zákona č. 42/1994 Sb. v platném znění

xviiiPenzijní společnosti (PS) právnické subjekty s licencí od ČNB, s minimálním základním kapitálem 500 mil Kč. Po schválení transformačního projektu a získání licence vzniknou ze současných penzijních fondů. Licenci ČNB pro vznik PS může získat i zcela nový subjekt. Každá PS bude povinně nabízet ve II. pilíři čtyři účastnické fondy, lišící se investičními limity, strukturou spravovaného portfolia a s tím spojeným rizikem: fond státních dluhopisů, konzervativní, vyvážený a dynamický. Pro vznik PS se předpokládá podmínka získat minimálně 50 tis. účastníků do dvou let od jejího vzniku.

xixInvestiční správu ve fázi akumulace finančních prostředků budou provádět penzijní společnosti (PS). Předpokládá se, že je budou tvořit především transformované současné penzijní fondy. Možný však bude i vstup nových subjektů. Penzijní společnosti pro tento účel budou muset získat zvláštní licenci. Každá penzijní společnost bude povinně nabízet čtyři fondy, lišící se investičními limity, strukturou spravovaného portfolia a s tím spojeným rizikem: fond státních dluhopisů, konzervativní, vyvážený a dynamický. fond státních dluhopisů bude investovat výhradně do státních dluhopisů České republiky, případně do přesně určených dluhopisů dalších zemí Evropské unie nebo OECD.

xxInvestiční správu ve fázi akumulace finančních prostředků budou provádět penzijní společnosti (PS). Předpokládá se, že je budou tvořit především transformované současné penzijní fondy. Možný však bude i vstup nových subjektů. Penzijní společnosti pro tento účel budou muset získat zvláštní licenci. Každá penzijní společnost bude povinně nabízet čtyři fondy, lišící se investičními limity, strukturou spravovaného portfolia a s tím spojeným rizikem: fond státních dluhopisů, konzervativní, vyvážený a dynamický. Fond státních dluhopisů bude investovat výhradně do státních dluhopisů České republiky, případně do přesně určených dluhopisů dalších zemí Evropské unie nebo OECD.

xxiPenzijní společnosti (PS) budou spravovat a investovat finanční prostředky účastníků shromážděné v účastnických fondech (ve fázi akumulace finančních prostředků). Předpokládá se, že je budou tvořit především transformované současné penzijní fondy. Možný však bude i vstup nových subjektů. Penzijní společnosti pro tento účel budou muset získat zvláštní licenci. Každá penzijní společnost bude povinně nabízet čtyři fondy, lišící se investičními limity, strukturou spravovaného portfolia a s tím spojeným rizikem: fond státních dluhopisů, konzervativní, vyvážený a dynamický. Fond státních dluhopisů bude investovat výhradně do státních dluhopisů České republiky, případně do přesně určených dluhopisů dalších zemí Evropské unie nebo OECD.

xxiiPři transformaci současných penzijních fondů se státním příspěvkem dojde k oddělení institutu správce a samotného majetku účastníků, tj. transformovaného účastnického fondu. Od tohoto okamžiku nebude již novým účastníkům umožněno do transformovaného účastnického fondu vstoupit. Noví účastníci v tomto III. pilíři mohou smlouvu uzavřít s penzijní společností a své finanční prostředky vložit do nového účastnického fondu se státním příspěvkem

xxiiiNavrhované řešení účastnických fondů ve II. pilíři počítá s dobrovolným vstupem. Pojištěnci budou mít do dosažení věku 35 let možnost rozhodnout se pro vyvázání části pojistné sazby ze státního průběžného systému do kapitalizačního (fondového) pilíře. Pojištěnci, kteří budou v okamžiku spuštění reformy starší 35 let, dostanou možnost učinit rozhodnutí o vstupu ve lhůtě 6 měsíců. Běh této lhůty započne půl roku před faktickým spuštěním II. pilíře. Ve chvíli, kdy bude rozhodnutí učiněno, nebo šestiměsíční lhůta pro jeho učinění uplyne, nebude již možné rozhodnutí změnit. Další vstup nebo naopak výstup z II. pilíře nebude umožněn.

xxivna rozdíl od účastnických fondů ve II. pilíři

Kontakty

PF KB
Lucemburská 7
Praha 3
130 11
pf-kb@pf-kb.cz

Bezplatná infolinka k důchodové reformě
800 111 124

Klientská infolinka
272 173 172

Další kontakty

Vyhledávání: